신청자격5 2023년 에너지바우처 신청자격 기간 잔액조회 전기 요금 인상으로 벌써부터 여름 무더위 걱정하는 분들 많으시죠. 정부는 2023년 에너지바우처 하절기, 동절기 신청기간과 지원기간을 공지했습니다. 지원대상이 되는지 확인하고 신청해 전기요금 절감하세요. 에어컨 24시간 작동방법까지 추가로 설명해 두었으니 읽어보시고 찜통더위 이겨내세요. 에너지 바우처란 대한민국 국민 모두 시원한 여름, 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 에너지 취약계층 대상에게 에너지바우처 이용권을 지급해 전기, 지역난방, 도시가스. 등유, LPG, 연탄을 구입할 수 있도록 지원하는 제도 지원 대상 및 자격 - 소득기준과 가구원특정기준을 모두 충족하는 세대에 한해 지원한다. 소득기준 - 생계·의료·주거·교육급여 수급자 가구원특성기준 - 수급자 본인 또는 세대원이 아래 항목 하나에 해당 - 노.. 2023. 5. 26. 서울시복지재단 희망두배 청년통장 신청자격 방법 서울시복지재단에서는 일하는 청년의 자산형성과 자립을 위해 저축 금액의 100%를 지원하는 희망 두 배 청년통장을 지원합니다. 100% 지원 신청자격과 방법, 매칭지원금, 종복가입 상품까지 자세히 알려드릴 테니 일도 하면서 꾸준히 돈도 모을 수 있는 기회 절대 놓치지 마세요. 희망 두 배 청년통장이란 - 서울시에 거주 일하는 청년들이 목돈 마련을 통한 경제적인 부담을 완화하기 위한 자산형성사업으로 주거·결혼·교육·창업 등 자립기반을 위한 목적이다. ※ 월 10만 원 또는 15만 원을 2년 또는 3년을 저축하면 본인저축금액에 100%를 서울시와 시민 후원금으로 적립·지원한다. ※ 비슷한 사업을 대전에서도 진행 중이니 혜택 받으세요. ☞ 대전 미래 두 배 청년통장 ☜ 신청자격 - 2023년 5월 22일 공고일.. 2023. 5. 23. 경기도 청년 노동자 통장 가입 조건 제출서류 시드 머니와 자산형성에 관심 많으시죠. 일하면서 추가 580만 원 지원받을 수 있는 경기도 청년 노동자 통장 신청하세요. 경기도 청년 노동자 통장이란 - 청년들의 노동 및 취업 의지를 확립하고 금융역량을 강화, 자산형성, 자립 등 미래에 대한 대응력을 증진하기 위한 사업이다. 신청자격 연령 -공고일 기준 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하 청년 (1988년 5월 13일 ~ 2005년 5월 12일 출생) ※ 병역의무이행자는 병역의무이행 기간만큼 신청연령 연장 최고 만 39세까지 거주지 - 공고일 기준 주민등록상 주소지가 경기도인 사람 근로 기준 - 근로유형에 상관없이 공고일 기준 근로하고 있는 사람 ※ 휴직자, 육아휴직자 신청 가능, 국가근로장학생은 신청 불가 소득 기준 - 기준중위소득 100% 이하 가구.. 2023. 5. 19. 2023년 꿈사다리 장학금 신청방법 사용처 범위 복권 많이 구입하시나요. 복권기금 중 일부를 통해 중학교부터 대학생까지 잠재력이 있는 학생들에게 연계 지원하는 사업 꿈사다리 장학금 신청하세요. 사용처 및 필요서류까지 자세히 설명해 두었으니 월 45만 원 지원 받으세요. 꿈사다리 장학금이란 복권기금을 통해 역량과 잠재력을 지닌 저소득층 중학생, 고등학생이 우수인재로 성장할 수 있도록 선발하여 대학까지 연계 지원하는 장학사업이다. 꿈사다리 장학금 종류 꿈 장학금 학교에서 추천한 저소득층 우수 중학생, 고등학교를 선발하고 지원한다. ※ 중학생 800명, 고등학교 1,200명 총 2,000명 내외 선발 ※ 학교별 최대 2명까지 신청 가능 신청자격 1. 대한민국 국적을 가진 국내 중학교, 고등학교 재학 중인 저소득층 가정 만 24세 이하의 학생 2. 학교추천일.. 2023. 3. 31. 고령화친화기업 실버산업 종류 신청자격 지원방식 공고 고령화 사회 어르신은 일자리를 제공받고 채용한 기업은 혜택을 받을 수 있는 고령화친화기업 사업에 신청자격과 지원방식 지정현황 알아보고 취업 및 지원받으세요. 고령화친화기업 사업이란 고령화시대에 어르신들의 능력을 이용해 경쟁력을 갖추고 일자리를 창출할 수 있도록 고령화친화기업을 지정하고 운영에 효과적으로 지원하는 사업이다. 신청자격 1. 사업자등록증 기준으로 사업운영기간이 1년 이상 2. 전년도 3억 원 이상의 매출액 3. 근로자수가 전년도 기준 5명 이상 4. 업종별 고령자 기준고용률 고용노동부 고시를 충족(최소 5명 이상)한 기업 중에서 일정 규모 이상의 고령자를 추가고용( 최소 5명 이상, 4대 보험 가입, 최저임금 준수)하고자 하는 기업이다. 5. 대응투자 이행 고령화친화기업에 지정되고자 하는 기업.. 2023. 3. 27. 이전 1 다음
